Пилотная группа из пяти российских банков тестирует перевод зарплаты через Систему быстрых платежей. Это позволит переводить деньги по номеру телефона или другим реквизитам, например, ИНН. При этом банк, куда будут поступать деньги, сотрудник сможет выбрать самостоятельно и не уведомлять о нем работодателя.
Заместитель директора Института коммуникационного менеджмента НИУ ВШЭ Александр Пушко рассказал телеграмм-каналу Высшей школы экономики «Для понимания», что введение такой системы может быть выгодно как работодателям, так и работникам.
По словам эксперта, перечисление заработной платы через систему быстрых платежей упростит процедуры документооборота.
«Это выгодно работнику, поскольку он мгновенно получает деньги на свой счет через СБП. Важно отметить, что решение о переводе своей зарплаты в другой банк принимает только клиент (без уведомления работодателя)», — отмечает Александр Пушко.
Это выгодно и банку, поскольку существенно сокращает затраты на процедуры выплаты зарплаты сотрудникам обслуживаемой компании используя более дешёвый канал обслуживания, добавляет эксперт.
«В целом, — это позитивный сигнал, способный упрочить технологическое лидерство российской банковской системы. Можно с уверенностью сказать, что на горизонте ближайших 5-7 лет СБП способны оказать серьезную конкуренцию карточным технологиям», — резюмирует экономист.
