Нанимать сотрудников в компании МТС теперь будет умный робот по имени Вера. Кадровик сможет отслеживать публикуемые в интернете свежие резюме и связываться с кандидатами. Как отмечают в телекоммуникационной компании, главное преимущество робота — скорость. Резюме Вера обрабатывает в среднем вдвое быстрее живого кадровика. А именно от оперативности зависит успех найма, подчеркивают в МТС. Чтобы успеть перехватить кандидата у конкурентов, резюме нужно увидеть в первые часы после публикации.
Найдя подходящего кандидата, Вера звонит ему и вступает в диалог. Среди ее задач — рассказать о нюансах работы и убедиться, что человек хочет работать в МТС. То есть робот может не только «читать по бумажке», но и понимать, что ей отвечают. В МТС считают, что Вера сможет нанимать до 200 человек в месяц на массовые вакансии.
Именно количеством «многофункциональных роботов на 10 тысяч населения» предлагает мерить отставание страны в технологиях глава Центра стратегических разработок Алексей Кудрин. В стратегии экономического развития он назвал технологическое отставание России от развитых стран угрозой номер один. Сейчас в России всего два робота на каждые 10 тысяч человек, в Южной Корее — 446, в Китае — 36, в США — 136. Технологическое отставание Кудрин предлагает преодолевать с помощью «российской технологической революции». Одним из ее элементов должны стать формирование крупных инвестиционно-технологических партнерств и их поддержка с помощью специальных инвестиционных контрактов и субсидий. Таких консорциумов должно быть создано 10–20.
